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中共张掖市委党校科研工作管理办法

来源:未知 作者:admin 编辑:区委党校信息中心 点击数: 发布时间:2015-06-11 08:12

  《科研工作管理办法》已经2009年4月9日学术委员会讨论修改,4月17日校委会审定通过,现下发执行。原有相关规定和办法即行废止。
 
  一、科研成果的鉴定
  (一)着作级别的认定
  1、着作是指公开出版的社科类书籍(着10万字以上,编、编着16万字以上)。
  2、着作的级别按照社会科学联合会公布的标准认定。
  (二)刊物级别的认定
  1、国家级学术期刊。
  (1)国家部委、科研院、所、全国行业学会主管或主办的刊物。
  (2)国家重点本科院校学报。
  2、省部级学术期刊。
  (1)国家行业学会、专业学会、研究会和国家部委下属机构主办的学术期刊(列入国家级学术期刊名录除外)。
  (2)省行业学会(协会、研究会、联合会)和省直厅局主办、经省级以上出版部门批准登记的学术期刊。
  (3)省部级大报理论版。
  (4)一般本科院校学报。
  3、市级学术期刊。
  (1)在市内公开出版发行的报纸。
  (2)经省新闻出版局批准并有连续性内部刊号的期刊。
  (3)省部级以上学术刊物的增刊、副刊、专辑、专刊、B刊等。
  (三)获奖论文级别的认定
  1、获政府奖的按颁奖部门级别认定。
  2、获各专业协会、学会、研究会、社科联奖的按有关规定认定。
  3、临时性机构的评奖不予认定。
  (四)相关论文、着作、课题成果的认定标准
  1、在公开出版的本专业学术专着、教材中撰写3000字以上,可视为一篇在省部级学术刊物上发表的论文。
  2、两人以上合作完成的论文,只计算本人作为第一作者或第一执笔人(以学术期刊署名和标注为准)发表的论文。
  3、明确撰稿执笔人的,只按第一执笔人公开发表1篇论文计算。
  4、一本公开出版的着作、教材有两人或两人以上主编,只给排名前两名的主编计算一本着作。其余人员按实际撰写章节3000字以上计算为本人相应级别的论文一篇。
  5、由两人或两人以上作者共同着述的着作,只给排名前两名着作者计算一本着作。其余人员按具体撰写的章节认定为相应级别的论文。
  6、两人以上作者共同着述的着作中未明确说明作者具体撰写内容,不予认定。
  7、内部刊号的书籍不作为着作认定。
  8、文摘、短篇报道、科普文章、科技新闻资料及会议简报、动态、讲座、讲话稿等资料性质的材料,不作为学术论文对待。
  9、在正式出版的全国性本专业学术会议论文集上发表的论文,可视同在省部级学术刊物上发表的论文。在正式出版的省部级本专业学术会议论文集上发表的论文可视同地级学术刊物上发表的论文。在公开出版的市(地)级本专业学术会议论文集上发表的论文可视同市级学术刊物上发表的论文。非专业学术会议的论文集均按地级认定。
  10、在国家级、省级、市级各大报纸上发表1000字以上的杂文,可视作发表论文一篇。
  11、由国家、省、市有关部门批准立项的课题,在研究成果发表后的认定标准是(人数不得超过5人):国家级课题组成员第一、二、三名占100%,第四名占80%,第五名占用60%;省级课题组成员第一、二名占100%,第三名80%,第四名占60%,第五名40%;市级课题计算方法参照省级执行。校级课题参照市级课题执行。
  12、论文的清样、采稿通知单、出版合同均不作为论文认定的依据。
  13、具体认定标准与认定办法将随国家新闻出版部门和职改部门出台的新规定作相应调整。
  14、凡科研成果的认定中有争议的问题,由学术委员会集体讨论决定,所讨论问题涉及到的当事人应当回避。
  15、有下例情形之一者可以作为科研成果参加等次评定:被上级部门采用的多媒体课件;被上级采用的调研报告和经学术委员会评定立项的教学新方法。
  二、科研任务的确定及工作量折算
  (一)专业技术人员、参照公务员管理的教研人员科研任务量的规定
  1、已经聘用的副高职称专业技术人员、参照公务员管理的正科级教研人员,年完成论文4篇,1篇须为省级以上刊物发表,1篇为围绕本市经济社会发展问题的调研报告(公开发表),其余2篇须在地级以上刊物上发表。已聘用的中级职称专业技术人员、参照公务员管理的副科级教研人员年完成论文3篇,其中1篇为围绕本市经济社会发展问题的调研报告,其余2篇须在地级以上刊物上发表。其他人员2篇,内容不限。
  2、在经校委会认定的特殊岗位或因特殊情况从事其它工作的专业技术人员、参照公务员管理的教研人员科研工作量由校委会研究决定。
  3、所有专业技术人员、参照公务员管理的教研人员的科研任务量,将根据市委下达给学校的科研任务的变化而作相应调整。
  (二)科研成果折算工作量方法
  1、所有公开发表的论文、调研报告(包括经领导批示采用的)、多媒体课件(经学术委员会确定立项的)、课题、教学新方法(经学术委员会确定立项的)均计算工作量。折算标准依次为市级15个,省级30个,国家级45个。
  2、文艺作品不计算工作量。
  (三)学校鼓励其他工作人员积极从事科研工作,完成的科研量视为超额完成,奖励办法及额度同专业技术人员相同。
  三、科研成果的奖励
  (一)奖励范围
  凡张掖市党校系统教师在各级各类正式出版物、研讨会上发表、获奖的理论文章、出版的专着、编着和主编的着作以及发表的文学艺术类作品、多媒体课件、教学新方法等均属于评审和奖励范围。
  (二)奖励的方式
  对立项课题给予时间保证;在课题成果结项、论文、着作正式出版并经学术委员会评审确定等次后一次性给予奖励或补助;对经学校学术委员会鉴定认为可以作为教材使用的着作,学校协助发行。
  (三)、奖励程序
  个人申报→成果公布→学术委员会审定→奖励
  具体申报程序:
  1、理论文章:个人持发表成果原件和复印件各1份送科研部登记→科研部向全校公布→学术委员会讨论并以无记名投票方式评定等次。
  2、专着、编着和主编着作:课题负责人或个人持结项批准文件和课题成果(着作2本,文章原件、复印件)到科研部登记→科研部向全校公布→学术委员会讨论并以无记名投票方式评定等次。
  3、文学艺术作品:个人持发表成果原件和复印件以及稿费通知单送科研部登记→科研部向全校公布→学术委员会讨论并以无记名投票方式评定等次。
  4、多媒体课件:录制并被上级采用的课件成果一份(不退还)送科研部登记→科研部向全校公布→学术委员会讨论并以无记名投票方式评定等次→结果公布。
  5、调研报告:被上级采用或公开发表的调研报告、相关材料及调研报告一份(不退还)送科研部登记→科研部向全校公布→学术委员会讨论并以无记名投票方式评定等次→结果公布。
  6、教学新方法:个人持已立项的教学新方法实施的有关情况资料(不退还)一份到科研部登记→科研部向全校公布→学术委员会讨论并以无记名投票方式评定等次→结果公布。
  (四)、奖励档次与金额
  1、理论文章均按篇计算,国家级每篇2000元;省级每篇600元;省级以下期刊发表的理论文章,年底由作者申请、科研部汇总后提交学术委员会组织评定等次,按等级发放奖金(奖励占文章总量的70%)。A类奖每篇200元,B类奖每篇150元,C类奖每篇100元。同一文章发表后又被更高一级刊物转载者,按高一级档次奖励。同一篇文章只奖励一次(若同一文章已经为立项课题,只按课题奖励)。
  2、着作类:
  (1)国家级课题任务:着、编着、主编的奖励费用标准另行制定和追加。
  (2)一般着作奖励标准:着,每部20万字以上奖励7000元,15万—20万字奖励6000元,10—15万字奖励5000元;编着,25万字以上奖励6000元,20—25万字奖励5000元,16—20万字奖励4000元;主编,25万字以上奖励5000元,20—25万字奖励4000元,16—20万字奖励3000元。
  (3)着作获政府奖后,在原资助标准基础上按一、二、三等奖标准省、市分别再奖励3000元、2000元、1000元和2500元、1500元和700元。着作获各专业协会、学会、研究会、社科联奖后,在原资助标准基础上按一、二、三等奖标准省、市分别再奖励1800元、1200元、600元和1500元、1000元和500元。
  (4)论文获政府奖后,在原奖励的基础上按一、二、三等奖标准省、市分别再奖励1000元、800元、600元和800元、600元、400元。论文获社科联、各专业协会、学会、研究会奖后,在原奖励的基础上按一、二、三等奖标准省、市分别再奖励600元、400元、200元和400元、200元、100元。
  (5)与外单位合作完成的课题,对本校作者的成果经学术委员会评审确级别后按相应标准的50%给予奖励。
  (6)文学艺术类成果:出版的着作按以上标准执行,其他形式成果的奖励,发给稿费50%的奖励金。
  (7)多媒体课件、调研报告、教学新方法等成果,经学术委员会评定等次后,分别按A类(占成果总数的15%)600元、B类(占成果总数的20%)400元、C类(占成果总数的30%)200元给予奖励。
  3、课题(项目)类:省(包括省上有关部门或专业学会、协会)、市、校批准立项的课题结项后,根据学术委员会评定等次,分别按省级A 类(占成果总数的20%)1500元、B(占成果总数的30%)类1000元,C(占成果总数的50%)类600元;市级A 类(占成果总数的20%)1000元、B类(占成果总数的30%)600元、C类(占成果总数的50%)500元:校级A 类(占成果总数的20%)600元、B类(占成果总数的20%)500元,C类(占成果总数的30%)400元的标准给予励标。
  (五)、奖励时间
  科研成果奖励实行年度制,即每年年终对全年完成的科研成果进行认定、评奖。年底或次年年初进行表彰奖励。
  四、科研项目管理
  (一)国家、省、市级项目
  1、国家、省级项目根据相应的要求申报、立项和结项。
  2、市上下达的科研项目根据具体要求由研究所登记分类后列入年度项目库。
  (二)校级项目的申报
  1、学校科研工作实行项目负责制,项目按年度设立。每年年初由经济社会发展研究所根据市上工作重点和学校具体情况提出若干选题范围,教师根据选题范围进行项目申报。
  2、项目的形式包括着作、论文、调研报告、多媒体课件、教学新方法等。
  3、教师根据本人所学专业或特长申报具体项目,申报不受职称、专业限制。
  4、申报者需填写科研项目立项表。
  (三)校级项目的评估与立项
  1、经个人申报后的项目,填写《科研项目类别评定表》,由学术委员会以无记名投票方式评审并确定类别后下达立项通知。
  2、立项主持人必须制定严格的实施方案,如期开展研究工作,年度内完不成任务的次年不得申报新项目。
  (四)校级项目的结项
  1、项目完成后项目负责人填写《科研项目结项表》。
  2、学术委员会根据项目结项表,对项目进行最终的评审鉴定。
  3、学校公布项目结项及鉴定情况。
  (五)项目的奖励
  1、本校确认的所有项目,根据有关规定年终进行一次性奖励。
  2、县区申报的项目完成后由县区自主奖励。
  (六)项目的管理与督促落实
  1、国家、省、市级(包括上级主管或专业部门)项目的申报立项、结项、建档等由研究所落实。
  2、校级项目申报、立项、鉴定、建档、督促落实等业务由研究所具体负责。
  3、各项科研经费的发放由科研部负责。
  附:《科研项目立项表》
      《科研项目类别评定表》
      《科研项目结项表》
      《科研项目结项鉴定表》
 

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